Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội vừa công bố tình hình lương năm 2013 và thưởng Tết Giáp Ngọ cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất vào khoảng 709 triệu đồng.
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động và tiền lương, hiện đã có đủ 63 tỉnh, thành phố trong cả nước gửi kết quả báo cáo về Bộ LĐTB-XH về tình hình lương và thưởng tết năm 2014 (bao gồm cả tiền thưởng Tết Dương lịch và Tết Giáp Ngọ). Theo tổng hợp của bộ, mức tiền thưởng Tết Dương lịch 2014 bình quân đạt khoảng 1,1 triệu đồng/người (bằng 90% so với năm ngoái). Mức thưởng cao nhất là tại một doanh nghiệp (DN) FDI ở TPHCM với khoảng 463,7 triệu đồng (thấp hơn năm ngoái khoảng 26%).Máy cắt lông xù
Thưởng Tết Giáp Ngọ cao nhất 709 triệu đồng
Theo nhận định của ông Tống Văn Lai, mức thưởng Tết Nguyên đán 2014 tăng chủ yếu do tiền lương của lao động tăng. Tuy nhiên, đại diện Vụ Lao động và tiền lương không đưa ra báo cáo về mức tiền thưởng thấp nhất của năm nay là bao nhiêu.Còn về thưởng Tết Giáp Ngọ 2014, theo đánh giá từ kết quả báo cáo của các địa phương, phần lớn các DN đều khẳng định có bố trí tiền thưởng tết cho người lao động với mức bình quân bằng 1 tháng lương (khoảng 4,4 triệu đồng và tăng 20% so với mức thưởng năm 2013). Trong đó, mức cao nhất vẫn là một DN FDI nhưng ở TPHCM (năm ngoái là ở tỉnh Đồng Nai) với 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức cao nhất của năm 2013.
Cũng theo công bố từ Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội, Tết năm nay đã diễn ra thực tế đáng buồn, gần 600 doanh nghiệp với khoảng 256.000 lao động ở 8 tỉnh/ thành phố không có thưởng Tết dương lịch; có 420 doanh nghiệp với 118.000 lao động ở 4 tỉnh gồm Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa không có thưởng Tết âm lịch…
Ngoài ra, còn 296 DN ở 8 tỉnh, thành phố đã không có tiền thưởng Tết Dương lịch. Trong đó, rất nhiều DN không có cả tiền thưởng Tết Dương lịch lẫn Tết Nguyên đán máy cắt lông xù Jing Ao
Ngoài ra, Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội cũng công bố tin tức về mức lương năm 2013, dù kinh tế khó khăn nhưng mức lương bình quân của người lao động ước đạt 5 triệu đồng/ người/ tháng, tăng 19,2% so với năm 2012. Trong đó, người có mức lương cao nhất trong năm 2013 là 434,2 triệu đồng/tháng, là cán bộ ở một doanh nghiệp FDI tại Tp. HCM. Mức lương cao nhất này thấp hơn năm 2012 (là 624 triệu đồng/tháng). Theo lý giải về mức lương tăng chung là do lương tối thiểu vùng năm 2014 được điều chỉnh tăng 15-17%, cũng như chỉ số giá tiêu dùng tăng. Cũng theo báo cáo, trong số 63 tỉnh, thành phố vẫn có tới 22 tỉnh, thành với 79 DN đang nợ lương của 10.168 người lao động với tổng số tiền là 75,7 tỷ đồng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét